公司解散是否可以调解

（一）当遇到公司解散纠纷时，当事人可积极配合法院的调解工作，若能通过调解达成股东转让股权、公司减资等方案，使公司存续，对各方都有益。
（二）若当事人不愿意调解，要明确向法院表达自己的意愿。若调解过程中无法达成调解协议，也应及时告知法院，让法院及时作出判决。
（三）公司若出现符合法定解散的情形，如章程规定营业期限届满、股东会决议解散等，相关方要做好公司解散的准备。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
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公司解散纠纷通常可调解，司法实践里法院常组织当事人调解。若调解能使公司存续，法院会及时制作调解书。比如因股东间矛盾引发的纠纷，可通过股东转让股权、公司减资等调解方式消除公司存续障碍。

但调解要遵循自愿、合法原则。若当事人不愿调解或无法达成协议，法院应及时判决。若公司出现法定解散情形，像营业期限届满、股东会决议解散等，法院可能判决公司解散。

为有效解决公司解散纠纷，建议如下：
1.法院积极组织调解，根据纠纷具体情况提供可行调解方案。
2.当事人保持理性，在自愿合法基础上积极参与调解。
3.若调解不成，法院及时判决，保障各方合法权益。
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结论：
公司解散纠纷一般可调解，能使公司存续的法院会制作调解书，但调解要遵循自愿、合法原则，不愿调解或无法达成协议的，法院及时判决，符合法定解散情形的，法院可能判公司解散。
法律解析：
在公司解散纠纷处理中，司法实践里法院常组织调解。若调解能让公司继续存续，法院会制作调解书。比如股东矛盾引发的解散纠纷，可通过调解让股东转让股权、公司减资等，排除公司存续障碍。但调解有前提，需遵循自愿、合法原则。要是当事人不想调解或者无法达成调解协议，法院就会及时判决。当公司出现法定解散情形，像营业期限届满、股东会决议解散等，法院就可能判决公司解散。如果您在公司解散纠纷方面有疑问，或者想了解更多相关法律事宜，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.公司解散纠纷通常能调解，司法里法院常组织当事人调解。若调解后公司可存续，法院会及时出调解书。像股东矛盾致纠纷，可通过转让股权、减资等消除障碍让公司继续。

2.调解要遵循自愿、合法原则。若当事人不想调解或未达成协议，法院应及时判决。若公司出现法定解散情形，法院可能判其解散。
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法律分析：
（1）公司解散纠纷一般可调解，法院在司法实践中常组织当事人调解。若调解能让公司存续，法院会及时制作调解书。比如因股东间矛盾产生的解散纠纷，可通过调解采取股东转让股权、公司减资等方式，排除公司存续障碍。
（2）调解要遵循自愿、合法原则。若当事人不愿调解或无法达成调解协议，法院应及时判决。当公司出现符合法定解散的情形，像公司章程规定的营业期限届满、股东会决议解散等，法院可能判决公司解散。

提醒：
在公司解散纠纷中，当事人要明确自身意愿，若有调解意向可积极配合，但也要清楚法定解散情形。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。