公司不发工资单是否合理
嘉善律师
2025-04-15
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当向每位劳动者提供工资单，以明确劳动者的工资构成、支付金额及各项扣款等内容。这是保障劳动者知情权和获得劳动报酬的重要措施。因此，公司不发放工资单是不符合法律规定的。如遇此情况，员工可以要求公司提供工资单，或通过法律途径维护自身权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第47条：用人单位应当向劳动者提供按照劳动合同约定的工资报酬。
上一篇：上班途中自己滑倒摔伤算不算工伤
下一篇：暂无 了