上班途中自己滑倒摔伤算不算工伤

在上班途中若只是自己不小心滑倒摔伤，通常情况下是不算工伤的。依据《工伤保险条例》明确规定，职工只有在上下班途中，遭受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才会被认定为工伤。自己滑倒摔伤这种情况，显然不符合上述因“交通事故等且非本人主要责任”的条件。

然而，存在特殊情况。要是能够证明滑倒与工作环境以及工作原因存在紧密关联，像是因为工作场所地面湿滑却没有及时清理，进而导致职工滑倒等情况，经过相关部门认定之后，是可以被视同为工伤的。所以说，单纯的自己滑倒摔伤一般不能算工伤，这里的关键就在于能否证明存在与工作相关的特殊因素引发了滑倒事件。只有满足这种特殊条件，才能争取到工伤认定，保障自身合法权益。在实际情况中，职工要注意收集相关证据，以便在需要时有力地支持自己的主张。
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上班途中自己滑倒摔伤，通常情况下不算工伤。按照《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，只有在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才属于工伤。自己滑倒摔伤这种情况，并不符合上述因“交通事故等且非本人主要责任”的情形。

不过要是能证明滑倒和工作环境、工作原因有关联，像因工作场所地面湿滑却没及时清理而导致滑倒等，经过认定之后就可以视为工伤。所以说单纯自己滑倒摔伤一般不算工伤，重点在于能不能证明存在与工作相关的特殊因素引发了该滑倒事件。例如员工在上班途中经过公司仓库附近，仓库地面有水渍未清理，员工路过时滑倒摔伤，这种情况下若能提供相关证据，就有可能被认定为工伤。但如果仅仅是普通的道路滑倒，没有与工作相关的特殊因素，就不属于工伤范畴。
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上班路上自己不小心滑倒摔伤，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，职工上下班途中，只有在遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才算工伤。自己滑倒摔伤，不符合“交通事故等且非本人主要责任”的情况。不过要是能证实滑倒和工作环境、工作原因有关联，像工作场所地面湿滑没及时清理致使滑倒等，经过认定就能视作工伤。所以一般单纯自己滑倒摔伤不算工伤，关键在于能不能证明存在与工作相关的特殊因素引发了滑倒。
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上班路上自己不小心滑倒摔伤，通常情况下不算工伤。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，只有受到不是自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。自己滑倒摔伤，不符合这种因“交通事故等且非本人主要责任”的情况。不过要是能证明滑倒和工作环境、工作原因有关联，像因为工作场所地面湿滑没及时清理才滑倒等，经过认定后可以当作工伤。所以单纯自己滑倒摔伤一般不算工伤，关键就看能不能证明有和工作相关的特殊因素导致了滑倒这件事。也就是说，得看是不是工作方面的原因致使自己滑倒，要是能证明，就有可能被认定为工伤，要是不能证明，那就不算工伤。
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上班路上要是自己不小心滑倒摔伤了，通常情况下是不算工伤的。按照《工伤保险条例》里说的，职工只有在上下班途中，遭受到那种不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害的，才算工伤。自己滑倒摔伤这种情况，明显不符合“交通事故等且非本人主要责任”这个条件。

不过，要是能拿出证据证明滑倒跟工作环境、工作原因有关系，就像工作的地方地面太湿滑了，一直没清理，结果导致自己滑倒了，经过认定之后，也能被当成工伤。所以说，光自己滑倒摔伤一般不算工伤，重点就在于能不能证明有和工作相关的特别因素引发了这次滑倒。就好比在一个下雨天，办公室地面到处都是水，没人管，这时候你一不小心滑倒了，那就得赶紧找证据证明这事儿，要是能证明，说不定就能算工伤了，要是证明不了，那就只能自己认倒霉。